Tämä sivusto käyttää evästeitä. Lue lisää evästeistä
Alta näet tarkemmin, mitä evästeitä käytämme, ja voit valita, mitkä evästeet hyväksyt. Paina lopuksi Tallenna ja sulje. Tarvittaessa voit muuttaa evästeasetuksia milloin tahansa. Lue tarkemmin evästekäytännöistämme.
Hakupalvelujen välttämättömät evästeet mahdollistavat hakupalvelujen ja hakutulosten käytön. Näitä evästeitä käyttäjä ei voi sulkea pois käytöstä.
Keräämme ei-välttämättömien evästeiden avulla sivuston kävijätilastoja ja analysoimme tietoja. Tavoitteenamme on kehittää sivustomme laatua ja sisältöjä käyttäjälähtöisesti.
Ohita päänavigaatio
Siirry sisältöön
Sukevan vankila on 181-paikkainen suljettu vankila, joka kuuluu Itä- ja Pohjois-Suomen rikosseuraamusalueeseen. Vankilassa on noin 120 työntekijää, suurin osa heistä valvontatehtävissä. Yksi vankeinhoidon ja sen tavoitteiden haasteista on alan vetovoima ja koulutetun työvoiman saatavuus, erityisesti Itä- ja Pohjois-Suomen alueilla.
Nopeasti vaikuttava ja käyttökelpoinen keino työvoimahaasteen voittamiseksi on nykyisten työntekijöiden koulutuspuutteiden poistaminen, millä on luonnollisesti myönteinen vaikutuksensa myös vankilan turvallisuuteen työympäristönä ja vankeinhoidon tavoitteiden saavuttamiseen asiakkaiden osalta.
Ylä-Savon koulutuskuntayhtymä (Ylä-Savon ammattiopisto), Sonkajärven kunta ja Rikosseuraamuslaitoksen koulutuskeskuksen asiantuntijat ovat yhteistoimin selvittäneet mahdollisuutta edistää vartijakoulutukseen hakeutumisen parantamista ja uusia koulutuksen toteutustapoja. Koulutuspolkua vanginvartijakoulutukseen edistetään tehostetun ja kohdennetun markkinoinnin, II-asteen opiskelijoille rakennettavan "Rikosseuraamusalan perusteet" -koulutuksen sekä vartijakoulutukseen osallistuvien opiskelijoiden opiskeluedellytysten parantamiseen yhteistyössä Ylä-Savon ammattiopiston ja Rikosseuraamusalan koulutuskeskuksen kanssa. Opintojen toteuttamisessa voidaan hyödyntää Ylä-Savon ammattiopiston tiloja ja resursseja. Toimintamallia pilotoidaan Ylä-Savossa ja syntyviä kokemuksia ja toimintamalleja voidaan tarvittaessa hyödyntää myös muualla Suomessa.
Edellä olevan perusteella ehdotamme,